遇上欠薪别瞎折腾，老老实实走这两个正规流程，最多30天就能把工资要回来。你是不是经常看到这种消息：“老板又拖工资了！”结果大家一急，报警的、打12333的、直接去公司闹的，甚至发网帖骂街的，忙活了大半个月，钱没见着，自己先把精神给搞垮了。其实警察管不了普通的拖欠工资这事，除非老板跑了、金额特别大或者人社部门都下了整改通知他还不给钱；12333也只是个咨询热线，你只打电话不寄材料就是白忙活，这叫没立案，往后只能无限期地等。 真正能让你快速拿回钱的办法只有劳动监察和劳动仲裁这两条路。 第一步先去劳动监察，这是最快、最省钱的“绿色通道”。要是你还在上班或者刚离职没超过6个月，手里又有劳动合同、考勤记录、工资流水这些东西，而且诉求特别简单，就是想拿回本该给的工资，不想扯什么赔偿补偿金这些麻烦事儿，那就直接用这招。全国各地都有根治欠薪的小程序（在微信或者支付宝里搜），你填了资料就能直接发到你工作所在地的劳动监察大队去查进度。你也可以直接去你上班的地方找劳动保障监察大队窗口填材料递进去。要是你实在不想出门，也可以先打电话让12333把你的情况记下来，等你补交了正式材料才算真立案了。 准备材料的时候尽量给全点：身份证原件或者照片都可以；劳动合同、工牌、工服、打卡截图还有同事作证的材料里得有2种以上；工资条、银行流水、聊天记录里说好的月薪截图都留着；老板承认晚发的记录、财务通知、钱没到账的截图也都要备着；公司的全称、统一社会信用代码、地址和负责人电话这些可以去企查查或者天眼查免费查。《劳动保障监察条例》说得很明白，投诉的有效期是两年，监察部门收到材料后5个工作日就得决定管不管你；受理之后限期让老板付钱；要是拖到最后还是不给，可以要求加付50%到100%的赔偿金。 我亲戚以前被拖了3个月工资一共1万多块钱，就是在小程序上提交了资料第7天钱就到账了，全程都没跑腿也没花钱。 第二步要是金额大或者有纠纷就得去劳动仲裁。如果公司死活不承认你在那儿干活过；欠的工资加上加班费再加上补偿金的总数加起来能有当地12个月最低工资那么多；或者劳动监察处理完了公司还耍赖不给你钱；又或者你被辞退了钱还没结清——碰到这些情况就必须走仲裁这条路。 仲裁有个“三板斧”规则：在职期间随时都能申请；离职以后得在1年之内提；看你是想在实际上班的地儿还是公司注册的地儿打官司都行；最重要的是全程都免费别想着要收钱。 最简的材料模板就是填个仲裁申请书（现场都有模板）；再带一张身份证复印件；再查一下公司的工商信息；再拿出能证明劳动关系的东西（合同、考勤、工牌都行）；最后就是能证明老板欠你钱的东西（流水、记录、条子）。如果还有别的要求比如加班费或者辞退证明什么的也带着。小额的案子仲裁庭会引导你陈述情况，只要证据是真的基本就能赢。 要是赢了对方还赖账？你带着裁决书去法院执行局就行了。法院可以冻结账户、查封资产、限制老板高消费、甚至把他列入失信名单。只要公司账户里有钱就得先给你发工资。 下面这5个坑千万别踩：只打电话不交材料等于没立案；过了时效再维权就很难受理了；别把聊天记录和流水这种证据全删光了；别被老板一句“你告也没用”就吓到了；更别用堵门闹事骂人这种极端的办法去维权。记住：你越偏激就越没结果；你越冷静就拿得越快。 最后给所有打工人提个醒：每一分血汗钱都是你为了养家糊口拿命换回来的。老板拖欠工资是他的错不是你的错。国家从法律到办事的路都给你铺好了。只要你路子走对、资料交齐、规矩守好，钱肯定能要回来。下回再遇上欠薪别慌也别忍更别听别人带节奏。记住两句话：欠薪不可怕找错门路才可怕；维权一点都不难走对流程就简单。