浙江省科技厅、经信厅等部门日前在杭州召开首批"科技新小龙"发布大会，正式揭晓并授牌96家入选企业。
这一举措旨在培育和扶持一批具有高成长潜力的科技型中小企业，为浙江省产业转型升级和高质量发展注入新动能。
从遴选标准看，入选企业体现了"年轻"与"能打"的统一。
企业需满足注册年限在3年以上且不足10年的条件，处于快速成长阶段。
同时，这些企业由高层次人才组建研发团队，近3年研发投入占营业收入比重不低于10%，或年度研发投入不低于1000万元。
这些硬性指标确保了入选企业具有较强的创新能力和发展潜力，代表了浙江科技创新的新生力量。
从产业分布看，入选企业呈现出结构多元、技术密集的特点。
96家企业覆盖人工智能、生物产业、新材料、新能源与节能环保、空天信息、仿生机器人等多个前沿领域。
其中，人工智能企业43家，占比近半，成为"新小龙"群体的核心力量；生物产业企业18家，新材料产业企业12家。
这种多元化的产业布局既反映了浙江科创资源的丰富性，也体现了产业发展的均衡性。
从地域分布看，入选企业与浙江科创资源布局高度契合。
杭州作为数字经济核心区和科创资源集聚地，入选企业数量居首且超过半数，充分发挥了省会城市的创新引领作用。
同时，其他地市也有相应企业入选，形成了全省科技创新的梯次分布。
为了支持这些企业的成长发展，浙江省高新技术企业协会等八家单位联合启动"科技新小龙"护航行动。
根据印发的《关于开展浙江省科技新小龙护航行动的若干举措》，护航行动在十个方面提出了具体支持措施。
这些措施包括健全诉求响应机制，确保企业问题能够及时反映和解决；强化科研任务牵引，帮助企业承接重大科研项目；完善金融支撑体系，为企业融资提供便利；优化人才服务保障，吸引和留住高端人才等。
这一系列举措形成了从政策支持、融资服务、人才引进到科研协作的全方位保障体系。
此外，大会还同步发布了2025年度浙江省高新技术企业创新能力500强及高成长高新技术企业200强榜单，进一步完善了浙江省高新技术企业的分层培育体系。
这种分类指导的做法，既有利于发现和培育更多的科技创新企业，也为不同发展阶段的企业提供了明确的发展方向。
从更深层的意义看，"科技新小龙"的推出是浙江省深入实施创新驱动发展战略的重要举措。
这些企业虽然成立时间不长，但已经在各自领域展现出了强劲的创新能力和市场竞争力。
通过系统的培育和扶持，这些企业有望成长为行业领军者，进而推动浙江省产业结构优化升级，增强区域创新竞争力。
在科技创新日益成为区域竞争核心变量的当下，浙江通过精准识别、重点培育"科技新小龙"，不仅为经济高质量发展装上新引擎，更折射出地方政府从"管理"向"赋能"的治理思维转变。
这批平均"年龄"不足10岁的创新生力军，能否在政策阳光雨露滋养下成长为参天大树，将是对浙江创新生态成色的重要检验。
其探索实践，或为全国新质生产力培育提供可复制的制度样本。