上海这次搞出了一个支持老年人再就业的方案，叫做“上海方案”，影响到底有多大呢？央视网报道了，今年3月，上海市民政局等28个部门联合发布了《上海市关于构建老年人社会参与支持体系 推动实现老有所为的实施方案》，把大家都给吸引住了。这个方案的一个亮点，就是给退休的老师、医生、科技工作者们找活儿干，鼓励他们继续发挥余热，贡献“银发力量”。 吴玉韶是复旦大学老龄研究院的副院长，同时还是中国社会福利与养老服务协会的会长，他觉得大家有时候对老年人再就业有误解。他说，老年人的社会参与不仅仅是再就业，还包括很多方面，比如做志愿者什么的。老年人参与社会活动，有他们自己的优势，比如智力、经验和专业技术。所以说，老年人干的一些活儿年轻人可能干不了，反过来也一样。 吴玉韶还提到一个观点：老年人参与社会活动对自己的健康也有好处。老年人干一些力所能及的事儿，能体现自己的价值，觉得还能为社会做贡献，心里就会高兴。那什么样的岗位比较适合老人们呢？他觉得关键是得看老人们有没有意愿和条件去干。这个方案里提到了开发适合老年人需要的岗位，比如教师、医务人员还有设计人员等等。还有像博物馆、美术馆里的讲解员、志愿者这些岗位，特别适合有知识经验优势的老年人去做。社区服务里也有不少适合老年人干的活儿。 吴玉韶还举了个例子，说上海有个“老伙伴计划”，就是让年轻点的老人去照顾年纪大点的老人。这样两个人沟通起来方便多了。接下来就是怎么精准对接老年人的需求问题了。 现在大家的思维还停留在年轻人找工作上，其实也有不少老人想再找份活儿干呢。所以社会应该给他们创造一个友好的环境。比如年轻人找工作容易得多，有各种各样的平台和市场支持。但现在全国还缺少一个专门给老人找活儿干的平台和市场。 最后还有一个问题：怎么更好地保障老人们的就业权益？吴玉韶说他们正在征求意见呢。现在大家最担心的就是签不了劳动协议，工伤、休假、工资什么的权益都没有法律保障。所以最根本的还是得完善相关政策法规制度才行。更多内容或合作欢迎关注中国经济网官方微信（id：ourcecn）。