在区域经济转型升级的关键阶段，济南市莱芜区将破解发展动能不足问题列为重点工作。
当前，该区面临传统产业比重偏高、创新要素集聚不足等挑战，2025年全区高新技术产业产值占比仅为48%，低于全市平均水平。
这一结构性矛盾成为制约高质量发展的突出瓶颈。
分析认为，创新生态不完善是核心症结。
一方面，企业研发能力薄弱，规上工业企业中设立独立研发机构的不足30%；另一方面，科技成果转化率长期徘徊在35%左右，产学研协同机制亟待强化。
此外，数字化基础设施覆盖不均衡导致传统产业转型滞后，全区智能工厂数量仅占规模以上企业的8%。
针对上述问题，莱芜区部署了系统性解决方案。
在科技创新领域，实施"双高"培育计划，通过"科技企业院校行"等载体建立校企联合攻关机制，重点支持生物医药、高端装备制造领域实验室建设。
人才战略方面，创新推出"引育用留"全链条服务，升级人才政策"双30条"，规划建设嬴城菁创谷等孵化载体，目标年内新增青年人才5000人。
数字化建设则突出"数实融合"，以运营中心升级为抓手，推动80%以上政务服务实现"一网通办"，并拓展智能工厂、智慧城管等应用场景。
这一系列举措将产生多重积极影响。
据测算，到2026年，全区研发投入强度有望提升至2.5%，技术合同成交额预计增长40%。
更深远的意义在于，通过构建"政策—平台—人才—技术"四维协同体系，莱芜区或将成为省会经济圈北翼的重要创新策源地。
值得注意的是，报告中提出的"人工智能+传统产业"改造计划，可能为山东乃至全国老工业基地转型提供新范式。
优化创新创业生态，既是一项面向当下的稳增长举措，更是一项面向未来的打基础工程。
把企业创新主体作用激发出来，把人才“引得来、留得住、用得好”的制度优势巩固起来，把数智化转型的红利释放出来，才能把区域发展的“内生动力”真正做强。
对莱芜区而言，关键在于以久久为功的耐心推动政策、平台、项目、服务同频共振，在可持续的创新生态中培育更多新技术、新企业、新产业，为济南都市圈高质量发展贡献更坚实的县区支撑。