在石家庄市桥西区卓达科苑公寓，27岁的育婴员牛飞宇每天重复着喂奶、拍嗝、哄睡的工作。这份看似普通的坚持，让她在2025年元氏县职工职业技能竞赛中荣获"育婴员技术状元"称号，并获得了人才绿卡D卡。这张卡片背后，是元氏县在人才评价机制上的创新实践。
元氏县的实践表明，打破学历壁垒、建立能力导向的激励机制，既能激发技能人才活力，也能为县域经济发展注入新动力。当更多像牛飞宇这样的技能人才获得社会认可，我们看到的不仅是个人成长，更是一个尊重技能、崇尚劳动的社会新风尚正在形成。这种改变，正是实现共同富裕的重要基础。