问题——就业稳不稳，关键看重点群体；对不少残疾人而言，求职仍面临信息不对称、岗位适配不足、技能与岗位要求不匹配、面试沟通与职场融入压力等现实难题。尤其是就业困难残疾人、城镇零就业残疾人家庭成员以及失业登记人员等群体，既需要更多岗位机会，也需要更精细、更连续的公共就业服务支持。
残疾人就业不仅关乎个体生计，也是衡量社会文明程度的重要标尺。海南此次专场招聘会的实践，反映了地方促进就业公平与完善服务供给上的探索。未来，仍需政府、企业与社会协同发力，持续拓展适配岗位、优化公共服务与职场支持，让更多残疾人实现更稳定、更体面的就业，更好兑现“残疾人一个也不能少”的承诺。