敦化市主动给自己的青年人才搭建了一个回乡的舞台。既然城乡发展都缺年轻人干活，咱们咋才能把在外求学的大学生引回家，把地方经济给盘活呢？很多城市都有个怪现象，年轻人都往外跑，基层服务没人干，这就不得不想个新法子把人留住。在这个节骨眼儿上，敦化市脑子动得快，搞了个特别的社会实践计划，专门给那些在外地念书的学子提供基层工作岗位。这一招其实是为了让大学生回到家乡认认亲，顺便也让他们为家乡出出力。活动刚一推出，全国各地的高校生立马就行动起来了，大家都愿意到基层去干实事。经过精挑细选，最终有24名政治可靠、能力出众的学生顺利入选。 这个计划最妙的地方在于它能让年轻人和家乡互相成就。大学生到了基层，就能把课本上学的知识用到实际中去，把自己锻炼得更全面。地方也能借着这帮年轻人的新点子和技术，让基层的管理和公共服务变得更有活力。仪式上，敦化市的相关部门把当地的人才政策给大伙儿讲了个透，明确了大家的工作任务和考核标准，还专门搞了岗前培训和安全教育，好让学生能顺顺利利从校园走向社会。 往深里说，这事儿特别看重对年轻人的培养。敦化市不光是让大家来干活这么简单，更是要把这里打造成一个长久的练兵场。这种做法能慢慢形成一套“招来留着用好”的好循环。大家有了平台施展拳脚，基层缺人的情况就能得到缓解，地方经济也能高质量发展。以后这种模式肯定会越来越常见。 各地可以学着敦化市的样子，结合自己的实际情况把制度建起来。只有让更多的年轻人愿意回来、乐意奉献，乡村振兴和区域协调发展才有希望。毕竟人才的成长跟地方的发展是绑在一块儿的。敦化市的做法说明，只要平台设计得好、政策给到位，就能把大家为家乡做事的劲头给激发出来。希望别的地方也能拿出点新招法，让青春的力量在基层闪闪发光，为咱们全面建设社会主义现代化国家注入满满的活力。