金秋九月，华东交通大学电气与自动化工程学院迎来新一批学子。与往年不同，今年迎新现场最引人注目的是一群身着红马甲的带班党员。他们以更贴近学生的方式，把学院“传帮带”的传统落到实处。该做法的背后，是高校对新时代育人方式的更探索。当前，大学新生普遍面临从应试学习转向自主学习的适应压力。教育部2022年高校新生调研显示，68%的受访者存目标不清、适应困难等问题。华东交大电气学院党委书记表示：“我们选拔政治素质过硬、学业表现突出的高年级党员担任带班学长，就是希望帮助新生尽快走出‘入学迷茫期’。”八位带班党员各有侧重：张靖宜通过分享“天佑先锋班”培训笔记传递学术方法；邓爱斌以“国家励志奖学金”获得者和“跳绳冠军”的双重经历，示范学业与素质并重；李海宁用科技创新竞赛的实践经历说明“把普通事做扎实也能走得很远”；张静雯则以自己从“社恐”到学生会副主席的变化，鼓励新生勇于突破。这种“一人一策”的引导，让思政教育更贴近生活、更易被接受。学院建立的“党员带班”长效机制主要包括三上：通过定期培训提升带班能力，以考核评价保障工作质量，并通过传承机制沉淀经验。数据显示，制度实施三年来，新生专业认同度提升27%，入党申请书提交率增长40%。教育专家指出，“朋辈教育+党员示范”的组合，有助于缩短代际沟通距离，提升新生适应效率。展望未来，学校计划把带班党员工作纳入“三全育人”体系，开发线上指导平台，并建立跨年级成长档案。江西省教育厅有关负责同志认为，该做法为高校落实立德树人提供了可借鉴的路径，关键在于把思想政治教育融入日常学习生活，形成常态化引导。
迎新不只是报到流程，更是青年成长的起点。把党员先锋力量用在学生最需要的地方，把同伴示范作用放在入学最关键的阶段，既体现校园治理的温度，也检验育人体系的有效性。新生迈入校园的第一步有人引路，更重要的是在制度化陪伴中学会自我规划、主动学习与承担责任，进而把个人努力融入时代发展，在更广阔的舞台上找到并点亮属于自己的“灯塔”。