2024年的一天，在重庆仙桃数据谷的重庆菲利信基地里，理田科技咨询服务有限公司项目总经理慕忠利正坐在电脑前，把一长串高校人才的对接清单梳理得井井有条。屏幕上，各种AI工具正在高速拆解企业对人才的需求，而慕忠利的团队也分散在基地各处，一边记录着各领域办公时遇到的痛点，一边进一步摸透人才需求。两年前，慕忠利还只是个独自打拼的OPC（一人公司）创业者，她凭着在教育行业多年的积累，再加上对AI人才服务赛道的精准判断，在重庆闯出了自己的一片天地。作为一名曾经的教师，慕忠利深知教育行业的门道。最近这两年，她把目光投向了AI产业人才服务。她告诉《中国经营报》记者，她从2024年年初正式开启了创业之旅。到了2025年，她带着自己的项目入驻了重庆菲利信基地，如今已经有了一个由8人组成的专业团队。在教育行业深耕多年后，慕忠利以OPC模式开启了这段新的创业征程。她之所以选择这种模式，就是看中了它“小快灵”的特点，既低成本又高效率。AI产业发展得太快，对人才的需求也变得格外旺盛。“我以前做老师的时候就知道怎么教人，”慕忠利说，“现在我想用AI技术给这些人才赋能。”她回忆起当初的决定时说：“选择OPC模式是因为它能让我把所有精力都集中在核心业务上。”创业初期，慕忠利一个人扛起了所有的活儿，包括寻访人才、对接学校、撰写方案等等。那些AI工具帮了她大忙，让她能快速试错、高效落地。2025年入驻重庆菲利信基地后，慕忠利的事业迎来了一个重要的转折点。“这个基地给了我很大的支持，”她说，“硬件方面提供了专业的办公场地和网络设施，让我能拎包入住；软件方面开放了企业需求和校企合作资源，还有7×24小时的运维服务。” 经过一年多的努力，理田科技已经初步打开了市场局面。现在他们主要服务于重庆菲利信集团及其基地里的企业，为他们提供精准的高校招聘、输送毕业生、落地校企合作以及定制培养AI人才的服务。从一个人的单打独斗发展到现在拥有8个人的专业团队，慕忠利也遇到了不少挑战。“最头疼的就是怎么找到客户和怎么赚钱，”她说，“刚开始主要靠基地推荐客户，自己去开拓企业客户太难了；收入来源也比较单一，主要靠招人提成。”为了解决这些问题，慕忠利打算在未来一年里拓展自主获客渠道、升级一体化服务、打造标准化产品来实现收入多元化。同时她还计划把服务范围扩大到更多的重庆高校和AI企业那里去。争取到2026年的时候，公司输送的人才数量和服务产值都能比2025年翻一倍。随着业务不断发展壮大，慕忠利对现在的创业环境也有了自己的看法。“重庆这边有很多大企业愿意给我们这种小公司赋能，”她说，“菲利信这类链主企业把资源和订单都开放出来了。”再加上重庆仙桃数据谷在场地、政策和人才上都给了很多支持，整个生态配套也很完善；再加上数字经济和人工智能产业发展得很快、缺口大、市场需求旺，“我们的创业空间其实挺大的。” （编辑：赵毅 审核：童海华 校对：翟军）