在城市化进程加速的背景下，新就业群体和流动人口的公共服务需求日益凸显。
福清市龙江街道党工委通过调研发现，动车站周边区域人流量大，网约车司机、外卖配送员等新业态从业者长期面临休息难、充电难等实际问题。
与此同时，传统党群服务中心的服务半径有限，难以覆盖这类流动性较强的群体。
针对这一现状，龙江街道将党群服务阵地建设与城市精细化管理相结合，选址交通枢纽区域打造非标类暖心驿站。
与固定党群服务中心不同，这类驿站更注重功能性和便捷性，通过配备微波炉、医药箱等20余项便民设施，切实解决户外工作者"吃饭难""休息难"等痛点。
数据显示，首批两处驿站启用半年来，已累计服务群众超1.2万人次。
该创新模式体现出三方面显著成效：一是延伸了基层党组织的服务触角，使党建资源向新兴领域有效渗透；二是构建了15分钟便民服务圈，提升城市公共服务均衡化水平；三是通过党员驻点服务，增强了新就业群体对党组织的认同感。
据街道党工委负责人介绍，未来还将根据使用反馈，动态调整服务项目，并计划在物流园区等新就业群体聚集区增设服务站点。
业内专家指出，这种"小而精"的党群服务模式具有推广价值。
随着新经济形态快速发展，各地应积极探索适应快递小哥、网约车司机等群体特点的服务形式，将组织优势转化为治理效能。
龙江街道的实践为破解城市治理"最后一公里"难题提供了新思路。
一座城市的温度，往往体现在细微处。
车站出口旁的一处驿站，既是对旅客“急难愁盼”的及时回应，也是对一线劳动者付出与尊严的有力守护。
把服务做到人流最密处、需求最迫切处，以稳定运营把“暖心”落到日常，才能让公共服务从“点上精彩”走向“面上普惠”，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。