在贵州长顺的白云山镇，有个叫凉水村的地方，这里搞了个“积分制”治理，搞了整整十年。2010年的时候，凉水村还是个经济薄弱村。但通过十年的努力，到了2025年，他们村的集体经济收入突破了84万元，比起2010年翻了20倍。这十年里，村民们有肉吃有油用，生活好了很多。今年过年，他们把平时积累的积分换成了猪肉和其他实物奖励，一共发放了3600斤猪肉。这次活动花了村集体5万多块钱。这个活动看上去就是个过年送温暖，但背后藏着一套特别管用的社会治理法子。 凉水村这套“积分制”主要是围绕党建、产业、法律、环境、家庭、医保这些方面来打分。每个月大家给自己家打分，年底根据总分来换东西。把抽象的规矩变成了具体的行为指南，村民干得越起劲。施再姣镇长说，关键是得让村里的组长和管委会发挥作用，把力量放到基层最前线去。 凉水村的经验已经被白云山镇另外7个村学去了，像思京村也已经连着搞了好多年类似的活动了。他们证明了这个模式挺行得通。这个“积分制”不仅是发个肉票那么简单，它把抽象的规矩变成了看得见摸得着的好处。这就好比把多规民约和治理要求变得清晰了，老百姓知道自己该怎么做了。 凉水村的发展让集体账上的数字越来越大。光是靠租地和分红就收了20万，种蘑菇、果树还有搞小加工厂这些产业又挣了不少钱。有一个小粮油厂一年能给集体带来500万产值，还增收了10万块钱。 大家之所以这么积极参与，是因为干活有物质奖励和精神激励。发肉票是物质奖励，给个奖状、挂个红榜就是精神激励。大家都能感受到实实在在的好处。 从凉水村开始搞这个到现在有十多年了，他们串起来了三条线：一条是党建带着群众干的线；一条是产业振兴和治理互相促进的线；还有一条是物质和精神一起鼓励的线。这就是为什么这个模式能够成功推广开来。 现在凉水村的星星之火已经开始燎原了。在贵州乃至全国更广阔的地方上，大家都在琢磨怎么把党的优势变成治理效能和发展优势。凉水村的做法给了我们一个很好的参考答案。它的最终目标就是让发展成果更公平更可持续地让老百姓享受着。