广东方面最近给基层治理做得好的集体和个人发了通知，一共表扬了100个集体和100名个人。阳江市这边，有江城区社会治安综合治理中心、阳春市委社会工作部、阳西县公安局织派出所这3个单位，还有江城区委社会工作部副部长陈俊科、阳西县委政法委基层社会治理股股长许水仙、阳江市新阳学校党支部书记兼校长黄文璇这3位个人被提到了。这份名单不光是夸他们做得好，也是展示阳江市这些年搞基层治理改革，把平安稳定底子打牢了。 基层治理关系到社会安不安全、大家日子过不过得好。这次被表扬的这些单位和个人，在抓社会治安、搞社会工作创新、变警务模式、化解矛盾、矫治教育这些关键的地方下了很大功夫。他们的做法很有时代特点，也有本地特色，把阳江推进治理现代化的样子给画出来了。 在体制机制上，这些单位很会整合资源、互相配合。江城区社会治安综合治理中心是个典型例子，他们在2025年1月底就把规范化的事给弄完了，做到了“五有”。这个中心把法院、公安、司法等17个部门的人都拢在一起办公，还建了专家调解库和律师库。他们通过32项具体的工作机制，用“粤平安”这个平台来统一指挥调度。他们在法院那边设了工作室，搞交通事故联调工作室，还搞出了“鼍城夜访”这种贴近群众的办法，把矛盾纠纷就地解决掉了。阳春市委社会工作部也是这样的，他们弄了个“共谋共建共管共享”的路子，广泛发动社会力量参与进来。他们在化解复杂矛盾、保稳定方面做得很好。 阳西县公安局织派出所是警务模式转型的典型。他们主动把公安工作放到基层治理里面去做，让警务从以前的“以打为主”变成了“以防为先”。他们通过深化警地融合，强化了“派出所主防”的职能。他们还依托“1+6+N”的体系，让警务工作跟人民调解、行政调解、司法调解联动起来。现在这个辖区的警情数和立案数都下降了，破案率上去了。 个人的贡献也很重要。陈俊科在信访一线待了很久，从2018年5月开始处理信访事项700多件，化解了200多件积案。他被大家叫成“解难人”。许水仙是阳西县连续六年在平安建设考评中得优秀的大功臣。她负责推进的“五室合一”调解工作很管用。黄文璇在专门教育这方面也很有担当，帮助青少年重新走上正道。 这次表扬是对阳江基层治理创新的肯定。从整合资源的综治中心到转型增效的派出所，再到社会工作部门还有这些干部老师，这些例子都说明了阳江在推进社会治理现代化上想的很周到、做得很细。他们的经验告诉我们，党建引领、科技赋能、多元共治、源头预防、夯实基础这些办法都挺管用的。 往后希望阳江还有全省各地能继续总结好这些经验，让基层治理更有劲儿一些。为了让广东在中国式现代化建设里走在前面，营造一个更安全、更和谐的环境大家都要努力才行。