近日，一起职场监控事件引发关注。据报道，广州某科技公司客服员工张女士因病拒绝公司安排的出差后，其工位上方被单独安装了监控摄像头。去年12月底，张女士在工作群中突然收到人事经理通知——被要求“抬头看看”——才发现自己已被单独监控数天。她随后查看摄像头存储卡内容，发现画面清晰记录了工位情况，甚至包括手机、电脑屏幕内容以及日常动作细节。，该工位附近此前从未安装过摄像头，其他同事也未遇到类似情况。
技术本应服务于安全与效率，而不应成为放大权力差异的“放大镜”。当监控从公共区域治理演变为对个体的定点注视，受损的不仅是劳动者的隐私与尊严，也会削弱组织内部的信任。推动企业管理回到规则与比例之内，以最小必要的方式实现正当目的——既是对劳动者权益的尊重——也有助于企业稳健经营与长远发展。