湖南开了一场会，专门把那些敢担当的干部召集起来，就是为了把大家的劲儿往一处使，让大伙在干实事上更有劲头。现在湖南正处在大干一场的关键节点，这场会议特意强调，要在改革的深水区域见真章。会上特别表彰了98位表现突出的好干部，他们的共同点是不迷信老规矩，敢突破陈旧思维。这些干部给大伙做了个榜样，说明只有先把脑子里的条条框框打破了，工作局面才能打开新路子。 湖南现在正处于转型升级的爬坡过坎期，面对这些难题，是不是能挑重担、啃硬骨头、接烫手山芋，这才是检验真担当的标尺。真正的担当绝不是光嘴上说说，而是要在改革前沿精准出招、在发展瓶颈处另辟蹊径、在群众最急难愁盼的时候想办法解忧。会上把“遇难关就要刚”这种精神刻进了干部的骨子里。 破除旧思想和旧路子是第一步。时代变了，老经验不一定管用了。只有解放思想，手脚才能放开。 破旧之后还得立新。干工作不能瞎折腾，得靠实实在在的创新措施。干部要有敢闯“无人区”的勇气。 三湘大地上有很多好例子：有的在国企改革里找到了新模式让老企业活了起来；有的在搞活市场、促进消费上想出了新办法见了实效。 咱们得杜绝空谈，把创新变成具体的项目落到实处。 工作不能只求过得去，要追求干得好、走在前。这种“争先”不是为了比谁更厉害，而是找出差距后自己给自己加压、主动去赶超。 困难的地方恰恰是锻炼人的地方。只有经历了急难险重的考验，才能练出“逢山开路”的本事。 这次座谈会给大家注入了强大的动力。只有把攻坚克难当成自己的主色调，把改革创新当成最大的武器，把所有束缚都拆掉了，咱们的各项措施才能落地生根。 全省上下正借着这个劲儿团结起来使劲干，朝着高质量发展的目标稳步前进。