就在中国共产党成立101周年之际，咱们开发区也是动作频频，掀起了一阵高质量跃升的热潮。为了守牢底线，咱们先把防汛、安全、环保这三个大坎都给过了。6月27日，县防汛工作会议一结束，开发区立马把精神给传达到了每一个角落。咱们先是把河道堤防、低洼的企业还有地下商场全都给排查了一遍，实行了领导包河段、干部包企业的双线责任制，确保大家都能安全度汛。主要领导这两天也没闲着，带着检查组深入企业开展安全生产督导。检查组不仅现场组织了应急演练，还和企业坐下来座谈交流隐患清单，甚至还随机抽查了车间的风险点。他们给企业提出了明确要求：必须建立“隐患台账+整改闭环”的双账册，隐患不清零坚决不收兵。 接下来是招商引资这块儿。6月27日，江苏的客商带着精密机床项目又一次来到园区考察。双方很快就达成了共识：尽快完成可行性报告，同步启动土地组卷，力争在三季度把这个高端装备机械制造产业园给签下来。6月30日，北京一家环保节能领域的龙头企业也过来了。企业老板看中了咱们开发区的产业集聚度和要素保障度，说有希望把华东区域总部和配套工厂一块引进来。顾召萍副县长这两天更是忙得脚不沾地。她带着人马跑到了浙江的杭州和台州去叩门招商。短短两天时间里，她一共拜访了8家企业，一对一地谈投资规模、优惠政策还有运营模式。这次行动收获满满，意向投资额超过了12亿元。 至于项目推进嘛，规划先行、要素聚能、场景赋能这一套咱是吃准了。6月27日至28日，济南大学机械产业研究院的专家们受邀给全县机械产业做顶层规划。他们先是走进了潍柴雷沃传动、亚洲富士电梯这些骨干企业实地调研，面对面地收集技术瓶颈、订单痛点和人才需求，为后续的政策包和技改基金提供了第一手数据。6月29日，市文旅局委托第三方评估机构对华星新材料对过、路美交通东侧这4宗成片开发地块进行了文物勘探和价值评估。这个评估结果直接决定了土地能不能挂牌、什么时候挂牌，算是给成片开发去卡点、疏堵点了。6月30日，金银花中药产业专班也开了个推进会。专班决定实行挂图作战的方式推进工作：每周一通报、每月一评比，把节点任务都给倒逼出来了。 党建这块更是不能落下。为了给暑期廉洁氛围提前降温，6月27日“干部职工大学堂”的第五期课程开讲了。全体干部职工都集中观看了《正本清源 铁纪护航》的警示教育片。片子里触目惊心的违纪违法案例看得大家屏气凝神。片尾“红线不可碰、底线不可越”的警示语更是被反复提及。6月30日沂水经济开发区的朋友来咱们这儿座谈交流。大家聚焦薪酬改革与国有平台公司市场化运作这两个大议题交换了资料、比对了数据。双方初步达成了定期互访、联合调研的共识，为薪酬激励机制破题提供了“他山之石”。7月1日是个特殊的日子。开发区党工委一连推出了三重活动来点亮大家的初心灯：优秀笔记评比让学习有了范本；文体比赛让干事有了舞台；主题党日让灵魂有了归处。当天党旗飘扬在项目工地和企业车间，党员徽章在胸前闪闪发光；先锋模范作用被具象成了一道道忙碌的身影。