春节假期结束后的复工阶段，往往是交通安全事故易发期。
宁波鄞州交警部门近日查处的一起典型案例显示，部分驾驶员仍存在侥幸心理，将"节日饮酒"陋习延续至工作场合。
涉事驾驶员项某在工厂复工首日中午饮用白酒后，不顾酒驾禁令驾车出行，最终导致交通事故。
经查，其血液酒精含量虽未达醉驾标准，但已构成饮酒驾驶违法行为。
更严重的是，系统记录显示该驾驶员存在"前科"——早在2013年就曾因同类违法行为被查处。
公安机关介绍，根据《道路交通安全法》相关规定，对二次酒驾行为将采取顶格处罚：除2000元罚款外，还将处以10日以下行政拘留，并吊销机动车驾驶证，且两年内不得重新申领。
此次事故造成的经济损失及责任认定仍在进一步处理中。
分析表明，此类违法行为的深层原因有三：一是部分驾驶员错误判断自身酒量，存在"少量饮酒不影响驾驶"的认知偏差；二是受传统酒文化影响，将"开工酒"等习俗凌驾于法规之上；三是违法成本意识淡薄，未能从前次处罚中吸取教训。
从宏观层面看，春节后两周是酒驾违法高发期。
交管数据显示，近五年全国范围内，节后复工阶段查处的酒驾案件较平日增长约25%。
这与聚会应酬增多、监管力度相对减弱等因素密切相关。
针对这一现象，多地交警部门已启动专项整治。
宁波市公安局交通警察局宣传处负责人表示，将采取"定点检查+流动巡查"相结合的方式，重点加强餐饮场所周边道路管控。
同时推广"代驾进企业"等便民服务，从源头预防酒驾行为。
交通安全是全社会的共同责任。
项某十三年内两次因酒驾被查的经历，深刻反映了部分驾驶员法律意识淡薄、侥幸心理严重的问题。
复工复产时期，聚餐应酬增多是客观现实，但这恰恰要求我们更加谨慎对待每一次出行。
每一位驾驶员都应当认识到，遵守交通法规不仅是个人的法律义务，更是对家庭、对社会的责任担当。
唯有全社会形成"酒后不驾车"的共识，才能有效降低道路交通事故风险，保护人民群众的生命安全。