当前，我国正加快推进数字经济和绿色低碳发展，产业升级对高素质技能人才队伍提出了新的要求。
面对这一现实需求，福州市总工会直属工会创新工作思路，将传统职工技能竞赛与新兴产业发展有机结合，组织开展"5G数字与绿色经济"职工技能竞赛，为产业工人队伍建设赋予了新的时代内涵。
本次竞赛在中国铁塔福州市分公司实训基地举行，汇聚了来自通讯行业的37名技能好手。
与以往竞赛不同的是，此次比赛突出了实战导向，避免了纸上谈兵，让参赛选手面对企业生产中的真实场景和实际问题。
在5G通信网络建设赛区，选手们需要根据复杂的客户需求和成本约束条件，迅速完成方案设计和商务测算，体现了理论知识与实践能力的有机统一。
在5G基站运维赛区，竞赛模拟了从日常巡检到紧急排障的完整工作流程，要求选手在安全规范和操作细节上精益求精。
竞赛的创新之处还在于其前瞻性的选题设计。
5G加大数据智慧融合赛区要求选手思考如何将基础设施资源优势转化为支撑智慧城市、环境监测等社会服务的创新方案，体现了产业发展与社会需求的紧密结合。
绿色能源融合创新赛区紧扣国家"双碳"目标，考查选手设计高效经济能源解决方案的能力，引导产业工人在绿色低碳转型中发挥主力军作用。
数字财务赋能赛区则通过数据分析支撑业务决策，展现了数字化时代对复合型人才的新需求。
这样的竞赛设置充分体现了工会组织的责任担当。
一等奖获得者杨长坚表示，工会不仅为职工提供了展示才能的舞台，更为职业发展搭建了助推的"跑道"。
通过竞赛，一批扎根一线、身怀绝技的岗位能手得以从幕后走向台前，成为全体职工学习的榜样，有力激发了职工钻研技术、岗位建功的热情。
从工会组织的角度看，这样的创新举措具有深层的战略意义。
中国铁塔福州公司工会负责人指出，工会组织竞赛必须立足企业和职工的真实需求，服务于行业发展大局。
福州市总工会直属工会相关负责人进一步阐述了新时代工会工作的新内涵，强调要赋予传统技能竞赛新的时代意义，通过"接地气、有实效"的平台，把广大职工的智慧和力量凝聚到推动福州数字经济创新提质和绿色低碳发展上来。
这一理念的转变反映了工会工作的与时俱进。
在新发展阶段，工会组织不再局限于传统的技能竞赛形式，而是将职工队伍建设与经济社会发展大局紧密结合，引导产业工人在推进高质量发展中找到自己的位置和价值。
通过这样的竞赛平台，既能发现和培养技能人才，又能为产业升级提供人才支撑，实现了职工发展与企业发展、经济发展的良性互动。
展望未来，在工会组织的持续引领下，知识型、技能型、创新型的产业工人队伍正在逐步壮大。
这支队伍将以日益精湛的技艺和昂扬的精神风貌，积极投身于现代化国际城市建设的伟大事业中，为福州的数字经济发展和绿色低碳转型贡献力量。
技能竞赛的价值，不止于一时比拼，更在于把“看得见的成绩”转化为“看得见的提升”。
当赛场的标准对接生产的需求、训练的成果沉淀为可推广的能力体系，职工成长就有了更坚实的路径，产业升级也获得更稳定的支撑。
面向数字化与绿色化交汇的新赛道，持续把劳动者的智慧与创造力组织起来、激发出来，才能在高质量发展中不断夯实根基、赢得主动。