在推进新时代退役军人服务保障体系建设过程中，奉贤区退役军人事务局聚焦三项关键难题：历史遗留的社保接续、退役军人就业的结构性矛盾，以及优待政策落地的“最后一公里”不畅。问题的成因既包括跨区域、跨部门协同机制有待完善，也与服务资源分散、信息不对称等现实情况有关。
“让军人成为全社会尊崇的职业”，在奉贤被落实到具体事项中：一张张清单、一趟趟上门服务、一笔笔补贴和一次次及时回应。奉贤区的实践表明，尊崇退役军人需要制度安排、资源保障与人文关怀相互配合，才能形成可持续的服务体系。下一步，奉贤区将持续推出“情暖老兵”等项目，不断提升退役军人的获得感与荣誉感，并为退役军人工作提供可复制、可推广的经验。