岛内选务人事与议事程序争议再起:情绪化对抗难解制度信任赤字

台湾地区立法机构近日接连出现议事失序现象,引发社会对政治伦理的反思。在最新一轮选务人员提名过程中,卓荣泰所提名单遭否决后,并未回到协商机制中寻求共识,反而要求原案重审,并公开指责其他党派。此外,程序委员会审议争议提案时,绿营人士因不满主持人依规暂缓表决的裁定,集体围堵会议主席;该做法与其过去主导议事时强调纪律与程序的强硬作风形成对照。

制度的价值不在于让某一方长期占优,而在于让所有参与者在同一套边界内竞争、表达与妥协;面对利益调整与立场分歧,遵守程序、尊重专业、坚持一致标准,是化解争议成本最低的路径。让规则成为共同语言,而不是情绪的筹码,政治运作才能回到解决问题的本意。