辅警24年社保补缴案二审维持原判 法院认定劳动关系成立

2024年8月，海城市某公安机关经侦大队教导员口头通知工作24年的辅警马某离岗，引发劳动权益纠纷；由于单位一直未缴纳社会保险，马某申请劳动仲裁并起诉至法院，要求确认2000年9月至2024年8月期间的劳动关系并补缴社保。

确认劳动关系既是对劳动者付出的法律认可，也是对用人单位依法治理能力的检验；规范用工才能确保队伍稳定和公共服务高效运转。只有通过法治思维明确用工边界，完善制度保障，才能在维护个体权益与提升治理效能之间实现良性循环。