2026年春季校园招聘的首站就把5000名学生的目光吸引到了南通。活动一开场，各校的招聘展位前人潮就涌动起来，那些手持简历的年轻面孔忙着穿梭在各个展台，寻找自己的发展机会。在3月11日到13日这三天里，南通市人才中心组织的这次“南通日”活动正式拉开了序幕。 首趟引才专列把镇江、扬州、泰州这三地五所高校连了起来，为全年的招聘活动起了个好头。南通人才服务中心的负责人放话了：“今年全市要搞356场招聘，把39所985高校都跑遍。”在江苏科技大学的现场，每个企业摊位前都排起了长队。来参加这次活动的企业有31家，总共给出了1176个工作岗位，工程师、管培生这些岗位都有，能满足不同专业的学生求职。 为了帮学生看懂政策，活动现场支起了个“2026南通人才政策集成图解”的架子。这种图解方式得到了王同学的认可，他觉得比查文件省事多了。带队的李龙说：“我们就是想搭个桥，让更多年轻人来南通发展。” 来自扬州大学的周雨奇把简历投给了江苏东成电动工具有限公司。他说：“家乡这两年变化太大了。”江苏科技大学的硕士生孔俊龙则向江苏东源电器集团投了简历。 这一趟校园招聘一共收集了4288份简历。这5场招聘会吸引了约5000名学生参加，有1560人和企业初步达成了就业意向。这些达成意向的人里有425个硕士及以上学历的。 参与招聘的南通九州星际科技有限公司的人力资源负责人觉得效果比预想的好，来的学生素质都挺高。 这次春季“南通日”活动还会继续办下去。通过市县联动的方式，南通将继续加大招才引智的力度，给今年的高质量发展注入新活力。