这几年，金凤区总工会把心思都花在了怎么帮双职工家庭解决带孩子这个老大难问题上。特别是到了寒暑假，大家伙儿为了安置子女愁得不行。这次工会没搞形式主义，是先摸底调查，把辖区里的快递员、网约车司机这些新就业形态劳动者的需求都摸清了，再去选址设点。 最后选了10个地方开托管班，其中有3个地方还提供早送晚接和午餐午休，方便大家就近托娃。去紫园社区看看，你会发现这里的课程内容真的挺丰富。孩子们不光有人看着，还能学爱国主义教育、非遗文化体验这些平时接触不到的东西。 像在长城中路街道紫园社区托管班，家长谢庆浩说自己孩子一进去就很开心，既交到了新朋友，还能学到舞蹈绘画这些平时家里没人教的东西。家长上班也更放心了。黄河东路街道荣锦苑社区的学生陈惜诺也说这里比待在家里好玩多了。 这次行动不仅让家长们的压力小了点，也让孩子们在假期里过得充实有趣。这正是新时代工会深化服务职能、参与社会治理的缩影。工会把资源和服务都下沉到了基层一线，让服务变得更有温度。 未来还得把这个模式坚持下去，让更多需要帮助的职工家庭都能享受到这样的实惠。期待这类关爱服务能形成可持续的模式，真正把好事办好。