过去，北京市企业参保女职工需要通过单位账户中转才能领取生育津贴——该流程不仅增加了行政成本——还可能导致津贴延迟发放；部分企业由于财务流程复杂或资金压力，继续延长了女职工实际拿到津贴的时间，这与当前"放管服"改革提升政务效率的要求不相符。
生育津贴直接发放给个人，标志着北京市医保制度的更完善；这项改革简化了流程，提高了效率，切实保障了女职工权益，反映了制度的人性化。未来，相应机构和用人单位需协同配合，确保符合条件的女职工及时足额领取津贴，让政策红利真正惠及职工群体，提升社会保障的满意度和获得感。