润泽园教育把2026年的战略蓝图公开了。2012年公司成立，一直有阳明心学学习小组，现在他们把经典文化和社会实践结合起来，研究了很多年。到了2026年，他们要把这一整套方法论运用到青年成长、家庭教育和企业创新这三个社会维度上。 公司把“心-道-德-事”作为主要的工作方法，认为内在心灵建设是做事成功的根本。通过这种方式帮助企业破解难题，提升业绩，服务了超过190万人次。 针对青年婚恋和职业压力，他们创设了“九零派抱抱星球”交友社群。给年轻父母推出的“AB线法则：育子篇”课程，帮助家庭规划和沟通。在企业方面，他们升级了领导力课程模块，围绕战略营销、组织建设等六大方向提高决策水平和执行力。 江苏某金属科技企业总经理说，公司把经典智慧融入管理后，不仅技术升级了市场拓展了，还构建了凝聚力的团队文化。这说明传统文化里的思想能助力现代企业破解难题、培育竞争力。 润泽园教育认为传统文化现代转化能推动社会进步。未来还需要探索如何把文化资源和企业战略、社区治理、科技人文等领域深度融合起来。 这个战略发布不仅是公司发展规划，也是传统文化现代转化的缩影。在中华民族伟大复兴征程中，激活文化基因、凝聚精神力量是要回答的问题。这条道路会为和谐社会和新时代人才培育提供持久动力。