问题：就业与保障是最基础的民生需求。当前就业结构性矛盾仍然突出：一方面，经济结构调整和产业升级加快，部分行业岗位需求不均，青年等重点群体面临压力；另一方面，灵活就业和平台用工快速增长，对社保覆盖、职业伤害保障和劳动权益维护提出新课题。加之人口老龄化加剧、流动就业成为常态，社会保障制度的可持续性、便捷性和公平性亟待提升。
2025年人力资源社会保障工作的显著成效，充分表明了以人民为中心的发展思想。从就业的稳定增长到社保覆盖面的不断扩大，从技能人才队伍的持续壮大到劳动者权益的有效保护，人社部门正在构建更加完善的民生保障体系。下一步，人社部门将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，认真落实党中央、国务院决策部署，聚焦投资于人，以加强人力资源开发利用为主线，积极构建就业友好型发展方式，促进高质量充分就业，健全终身职业技能培训制度，为经济社会高质量发展提供更加坚实的人力资源支撑。