咱们来聊聊养老金这事。2016年企退和事退并轨了，现在大家调整规则都差不多。到了2026年，要是打算再给企业单位退休的涨100元，机关事业单位退休的涨30元，这法子行不行？我觉得不太靠谱。因为不管你是企业的还是事业单位的，现在的调整早就已经按部就班地在走了。现在的养老金调整有个三结合的原则：定额、挂钩和倾斜。大家都得按着这个规矩来，你要是突然只定个额，哪怕在这个政策里写得很清楚，这也跟现行的办法相冲突了。 再说了，光给定额也太简单粗暴了。北京和上海这些地方经济发达，整体水平本来就高，这么干对他们来说反而是种不公平。你要是一刀切地给固定数额，完全没法兼顾不同地方和不同人群的差异。 养老保险的基本原则就是多缴多得、长缴长得嘛。如果大家都按定额来调，那些工龄长、养老金本来就高的人反而吃亏了，这体现不出激励性和公平性。 其实从《“十四五”规划纲要》里也能看出来信号挺明显的。人社部门一般会在7月份之前发通知。咱就耐心等等具体文件吧。虽然大家嚷嚷着要直接给企业退休人员加100元、机关单位加50元，听起来挺痛快，但这肯定是行不通的啊！