面对中小企业转型升级的迫切需求，湖南省总工会创新推出劳模工匠助企专项行动。
调研显示，省内78%的专精特新企业存在技术攻关难题，尤其在精密加工、智能制造等环节，亟需经验型人才指导。
这一现象背后，反映出区域产业链升级过程中，技术转化通道不畅、高端技能人才分布不均等深层次矛盾。
专项行动构建四级联动服务体系，从省级劳模到基层技术能手分层遴选专家，建立动态更新的"企业需求库"和"工匠资源池"。
通过大数据分析实现供需精准对接，企业可自主选择"专家上门""技术揭榜"等七种服务模式。
首批纳入帮扶的湘潭某机电企业负责人表示："仅用48小时就匹配到焊接领域的全国劳模，解决了高压容器焊缝合格率低的难题。
" 该省总工会设立专项经费保障机制，涵盖差旅补贴、技术协作等全流程成本。
值得注意的是，服务内容不仅限于具体技术指导，更延伸至标准化生产体系建设、专利布局咨询等增值服务。
数据显示，试点期间参与企业平均研发周期缩短15%，新产品良品率提升9个百分点。
业内专家指出，这种"政府搭台、工匠赋能"的模式，既盘活了存量人才资源，又培育了新兴产业工人队伍。
随着行动深入，预计将形成"解决一个问题、培养一批骨干、带动一个行业"的乘数效应。
湖南省计划2024年将服务范围扩展至产业链上下游企业，同步建立工匠技术成果转化激励机制。
以工匠精神破解企业技术难题，是促进实体经济提质增效的务实之举。
“劳模工匠助企行”把技术资源送到生产一线，把解决方案落到关键环节，既回应了中小企业的现实诉求，也拓展了产业技能人才服务发展的新路径。
随着机制不断完善、案例持续积累，这一行动有望在推动专精特新企业做优做强的同时，进一步夯实制造业高质量发展的基础。