毕业季来了，海量招聘信息扑面而来，大家要把好信息关，稳扎稳打走求职路。近日，中国人才交流协会副秘书长孙雪凌和大家聊了聊这个话题。求职应聘过程中，高校毕业生得认准正规招聘平台，把好信息关，检查好企业资质。中国人才交流协会和人社部、教育部合作，多方面守护大家的就业。孙雪凌还提到，2024年协会搞了个“协会会员单位网络招聘信息发布白名单”，首批审核通过了18家机构效果不错。协会打算继续审核更多机构，让大家更放心地选岗位。 高校毕业生要学会高效筛选招聘信息。可以去关注人社部的“百日千万招聘专项行动”和教育部的“24365校园招聘服务”，这些平台信息比较靠谱。同时也得小心那些非法中介机构，别泄露个人信息。简历里别写太多家庭地址之类的敏感信息，重点写点学习和实践经历就好。 遇到可疑的招聘信息，一定要多方面核实一下，问问亲友的意见。接到邀约后，先上网查查公司的情况，特别是通过市场监管部门官方网站查一下备案注册情况。如果查不到记录，就得小心点了。 找工作不是随便看看就能找到好工作的。这个过程需要展示自己、发现自己和保护自己。孙雪凌建议大家：展示自己，推销自己的优点特长；发现自己，找到最适合自己的职业方向；保护自己，别轻易上当。 这回把好信息关是关键啊！