听我慢慢给你摆一摆。3月24日这天，成都市人社局给记者透露了个事儿，说成都把首批AI训练师的社会化职业技能等级认定考试在武侯区慧谷给开了。全市搞智能制造、数字化转型的人里头，有将近140名技能人才报了名来考。其中报考高级工的超过50个人，占到总人数三成还多，这就很能说明现在成都做AI产业的队伍有多猛。这是“把AI变聪明”的导师们干的活儿，现在成了数字经济时代的热门行当。眼下成都这地方正赶上人才培养跟产业需求两头热乎的好时候。咱们就来瞧瞧这次认定到底考啥，又怎么去帮产业招人。 “要想把事儿干好，就得先把题出对。”成都市职业能力建设指导中心的一位负责人跟我说，“这次考试完全是按照国家职业技能标准来的，题目全是从工作现场搬过来的，重点看大家会不会灵活用技能，就是为了让咱们‘考的’跟‘干的’对上号，给成都人工智能产业找对路子挑好手。” 考试这块儿分成两部分，一是考理论知识，二是考实操能力。理论知识主要看你懂不懂基础的AI理论、数据标注规矩、算法原理和行业场景；实操方面则是看你会不会采集清洗数据、训练调试模型这些硬功夫。 “我在做AI数据标注这行都三年了，这次来报高级工。”来自成都一家智能科技企业的王女士说，“既是想看看自己到底有几斤几两，也是想拿个证给以后的发展加把劲。现在企业搞数字化转型这么快，要的就是懂行的人。有了官方证书不光能让别人看得起你还能更好地干活儿；拿了证还有可能享受到各种人才政策带来的福利。” 现在成都在搞智能化改造和数字化转型的时候特别需要AI训练师这种既懂技术又会应用的人。人社部门搞这次认定就是为了搭建一个符合产业胃口的技能人才评价体系。 “我们人社部门现在正围着‘岗位需求、技能培训、技能评价、就业服务’这四个方面转圈圈。”相关负责人解释道，“想让技能人才培养和产业需求能合拍共振。” 接下来他们还打算继续指导那些社会评价机构带头干，把流程再优化一下、把质量监管搞得更严一些、把认定的范围铺得更广一些。“通过这些标准化的手段去给产业输送更多高素质的人才。”最后记者赵奕报道说，“华西都市报-封面新闻记者赵奕。”