qwen大模型的目标其实是追求更高的智能上限,想搞出真正的agi。

就在这周,阿里把Qwen的管理格局给调整了一下。本来是千问模型的第一把手林俊旸在那干着,结果上周他突然就把工作给辞了。这次的安排是,阿里云的CTO和通义实验室的头头周靖人直接接手了这个岗位。他这人就是专业干AI这块的,所以他会给模型发展去调配资源,再把内部的协调效率给提起来,让大模型能不停地迭代升级。至于负责预训练的刘大一恒,他也没闲着,同时把后训练和Coding这两个团队也都给接管了。刘大恒和别的团队leader以后都得听周靖人的指挥。 看看周靖人的履历就知道有多厉害了。他在中国科技大学毕业,后来去美国哥伦比亚大学拿了个计算机博士学位。回到国内后先是去微软做了研发合伙人,到了2015年才加入了阿里巴巴的队伍。一开始他是阿里云的首席科学家,后来去蚂蚁金服干了一年多,现在又回到了阿里云担任CTO,兼任达摩院副院长。今年他也成为了阿里的合伙人。 再往前看看时间线。3月4号那天,本来负责千问核心的林俊旸就宣布要离职了,这事儿引起了大家的关注。紧接着3月5号那天,阿里巴巴的CEO吴泳铭就发了个邮件回应这个事儿,他说公司已经同意林俊旸离职了。就在同一天,阿里集团那边还发了个声明,辟谣说所谓的“核心团队集体离职”和“开源策略调整”都是谣言。声明里说千问团队现在很稳定,产品和服务都在正常运行。而且他们明确说了会坚持开源的路子,基础模型团队也从来没有被要求去过DAU这类商业KPI。Qwen大模型的目标其实是追求更高的智能上限,想搞出真正的AGI。 至于吴泳铭本人嘛,他给大家定的基调就是欢迎全球顶尖AI人才加入进来一起搞大模型技术和开源生态。阿里会持续投钱支持团队,大家一起把技术高峰给拿下。