为进一步优化人才发展环境、提升城市文化吸引力，扬州市委人才工作领导小组办公室与市文化广电和旅游局日前联合推出大学生文化惠民新举措。
根据政策安排，2026年寒假和暑假期间，全国所有全日制大专、本科、硕士、博士在校生均可享受该市国有A级收费景区的免费日间入园政策，每人每个景区可免费入园一次。
此项政策覆盖范围广泛，参与景区达55家，涵盖扬州主要文化旅游资源。
其中既包括享誉海内外的瘦西湖、大明寺、个园、何园等经典景区，也包括茱bbery湾、宋夹城、汉陵苑、运河三湾风景区、东关历史文化旅游区等文化遗产地，还有扬州科技馆、朱自清纪念馆等特色展馆，以及北湖国家湿地公园、凤凰岛生态旅游区等生态旅游区。
此外，政策还延伸至宝应、高邮、仪征、江都等下属县市，确保全市范围内学生群体获得均等的文化消费权益。
从实现途径看，政策设计科学便捷。
大学生只需在景区门口出示"青享码"并配合查验学生证，即可顺利入园。
这一做法既保证了政策的精准实施，防止冒用现象，也简化了办理流程，提升了游客体验。
"青享码"作为扬州市推出的青年专属服务工具，与此次惠民政策的结合，体现了城市信息化管理的进步。
从政策背景看，此举系统回应了当前高等教育和人才工作的新要求。
一方面，随着高等教育规模的扩大，在校大学生数量持续增加，这一群体的消费潜力和文化需求日益凸显。
另一方面，各地竞争激烈的人才争夺格局中，为人才创造优质的生活和文化环境已成为城市吸引力的重要组成部分。
扬州此举正是在这一背景下，通过文化惠民政策来吸引和留住优秀人才的战略举措。
从发展意义看，这一政策具有多维度的正面效应。
对大学生而言，免费或低成本的文化体验机会，有助于拓展视野、增进文化理解、丰富假期生活；对景区和旅游产业而言，通过吸引学生客流，可以提升景区知名度，培养潜在的长期消费者，并在淡季提升客流量；对扬州城市发展而言，这一政策强化了城市的人才友好度，有利于优化营商环境，促进人才集聚，进而推动产业升级和经济高质量发展。
从前瞻性看，这类政策的推出反映了当代城市发展的新思路。
通过公共资源的创新配置和政策的精准设计，在不增加财政负担过重的前提下，实现了文化普惠、人才吸引、产业发展的多赢局面。
随着类似政策的推广，可以预期，更多城市将探索通过文化惠民来优化发展环境、增强竞争力的新路径。
当烟花三月的诗意扬州遇上青春洋溢的大学生群体，这场跨越时空的"对话"正在重构城市引才逻辑。
从"卖风景"到"种梧桐"，文旅惠民政策背后，折射出城市发展从资源驱动向人才驱动的深刻转型。
如何在流量红利与长期价值间找到平衡点，将成为检验这项创新政策成色的关键标尺。