今年春节，醴陵市的市级领导们给高层次人才及其家属送去了温暖和关怀。他们走进生产车间、专家住所，给每个人送上了“人才礼包”。这次走访不仅是简单的问候，更是给人才一个展示问题、解决困难的机会。市领导们详细了解了工作生活情况，倾听他们对产业转型和技术攻关的意见建议。 醴陵市给专家人才和家属提供了贴心的服务，把人情味深深融入到每一个环节。在醴籍在外人才家中，市领导握住家属的手，感谢他们多年来的默默支持。这句话朴素而真挚，“让在外打拼的孩子安心，让在家守候的老人暖心”，这个承诺已成为每年春节的坚持行动。 为了留住人才，醴陵市推出了特色“人才绿卡”，整合了政务、金融、消费等方面的服务。同时还配套建设了372套人才公寓，累计服务了3000余人次。这种细水长流的人情味让柔性引才从医卫领域扩展到教育、文化等各个领域。“渌江讲坛”和“梦想助跑堂”等品牌矩阵日益壮大，给这座城市带来更多创新和活力。 醴陵依托陶瓷等主导产业搭建国家级创新平台和专家工作站，吸引中国工程院院士、长江学者等各界精英前来。他们通过举办讲座、对谈等活动提升城市文化格调，传递对知识和创新的敬畏。71场讲座吸引了超过9000人次的观众参与，线上浏览量更是突破了6000万。 现在的醴陵充满了年轻人的身影，“千师带万徒”的技艺传承和“窑火新生代”的双创奔涌让这座城市既有大师的坚守又有后起之秀的接力。通过春节走访这扇小窗口，我们看到了醴陵重才爱才敬才的大气象。一座城市既懂乡情也懂人情，这样才能够把人才的心留住。 醴陵通过用乡情暖人、用生态留人的方式吸引着更多优秀人才。为了让柔性引才更有成效，他们还专门赴长沙举行了柔性人才答谢会暨“湘雅乡情·专家醴陵行”十周年感恩答谢活动。通过血缘和地缘为纽带，他们打开了高端人才返乡之门。 这次春节走访就像一缕春风吹暖了每个人的心扉。从关怀一人到温暖一家再到礼遇一士成就一城。醴陵以最大诚意、最优服务、最好生态把每一个来到这里的人都留了下来。