2025年，运城彻底改变了行政机关负责人出庭应诉的局面，直接把出庭率稳定在了100%。为了这一目标，运城市司法局做了大量工作。这个好成绩的背后，离不开临汾市中级人民法院、山西省、运城市司法局和冯彩霞、李锋等人的努力。他们让行政机关负责人出庭应诉不再是被动接受命令，而是主动承担责任。为了让大家真正重视出庭应诉，运城市司法局做了很多具体措施。他们在全市法治政府建设推进会上专门布置了任务，还印发了《关于进一步加强行政机关负责人出庭应诉工作的通知》，明确了目标和标准，把出庭应诉率100%定为硬性指标。他们还召开了工作推进会解读政策、通报典型案例，给各个部门敲响了警钟。为了提高能力素质，他们组织了沉浸式培训，让负责人通过观摩庭审来增强依法行政意识和应诉履职能力。这次行动的效果非常显著。全市行政机关负责人出庭应诉不再是为了到场就好，而是要真正解决问题、化解矛盾。他们搭建平台让负责人和群众面对面沟通协商，现场答疑解惑、宣讲政策法律，最大限度地消除分歧、凝聚共识。2025年成功调解了12件行政诉讼案件，实现了“出庭一次、化解一案、教育一片”的目标。为了提升行政应诉质效，运城市司法局和市中级人民法院、临汾市中级人民法院等单位加强了沟通协作。他们打破部门壁垒，建立了信息共享、联动督促和责任追究机制。下一步还将继续坚持发展新时代“枫桥经验”，深化行政机关负责人出庭应诉工作制度。通过建立行政复议与行政诉讼衔接机制，推动行政机关负责人既做“出庭员”，又做“解说员”，更做“化解员”，为我市“一城两区三门户”建设贡献司法行政力量。这次成功实践证明了一个道理：只有把责任压实、注重实质成效、府院协同合作才能真正提升依法行政水平。