一杯热粥暖的是人心,一套机制显的是温度

咱河南浚县搞了个创新“暖冬行动”,特意把心思放在关爱快递员、外卖小哥这些在外面干活的人身上。虽说咱城里天冷了,大家伙儿日子过得不容易,但是吃饭冷、没地方暖和这些问题,确实是基层服务得跟上的活儿。卫溪街道的领导们挺上心,专门联合卫溪商会,搞了个叫“冬日暖阳”的关爱活动。 到了1月8号一大早,天还没亮透呢,孝慈爱心粥屋的灯就亮了。热腾腾的粥、馒头还有烩菜早就准备好了,环卫工人、还有社区的老人都在那排队领饭。这活动不光是给人填饱肚子,更注重把事儿办细办实。街道的干部还有商会的企业家,不光把保温水杯、毛巾、鸡蛋这些实用东西发给大家,还在现场跟干活的人唠嗑,问他们到底有啥难处。 回头看看这次活动为啥能办好,主要有三点靠得住:一是基层党组织领好头。卫溪街道党工委把管户外劳动者当成大重点,组织协调把资源都整合起来;二是企业有社会责任感。卫溪商会把会员单位都动员起来了,鹤壁市敖溥实业有限公司等企业也主动掏钱捐东西,“政企一起干”的局面挺好;三是志愿服务这块儿路子走得顺。像炳良自强双创园的爱心粥屋,运营模式已经稳当了,给以后常态化服务打下了底子。 最有意思的是这次活动的三个大转变:以前是到了过年过节才慰问一下,现在有了固定的制度;以前光发东西,现在还教人家怎么防冷、怎么开车安全;以前全靠政府自己撑着,现在有商会、企业还有志愿者一块儿来出力。卫溪街道党工委书记赵继华说了,街道以后还会盯着大家的实际需求使劲儿,让更多社会力量也加入到公益服务里头。 这背后的变化也说明基层治理的理念变了。把这些户外的劳动者纳入城市公共服务体系,这是保民生的硬性要求,也是推动共同富裕的重要一步。展望以后,这种政企联手的模式还能往深处走:服务网络会越来越大,覆盖的范围更广;服务的内容会更准点儿;社会参与的机制也会更完善。 一杯热粥暖的是人心,一套机制显的是温度。卫溪街道干的这些事儿告诉咱一个理儿:关爱户外劳动者不是简单发个善心,而是得系统规划、长期投钱的事儿。当政府带着企业、带着社会各界一起上了劲儿,那些在寒风里干活的人就不再是不被看见的“无名者”了。这种转变正是“以人民为中心”思想在基层最生动的体现,也给别的地方提供了一个值得学习的样板。