春节假期刚过，医疗护工的节日用工问题引发热议。记者在北京、上海等地三甲医院了解到，节日期间护工日薪普遍比平时高出80%-100%，部分危重患者家庭单日护理费超过600元。这反映出医疗陪护行业在特殊时段的供需矛盾和管理缺位。
春节陪护双倍计费之争，实质是供需紧张遇上规则缺失；既要尊重劳动者付出，也要维护患者家属权益，关键是让规则明确、合同清晰、信息透明。只有把人情考量纳入制度框架，陪护服务才能既有温度又有秩序。
春节假期刚过，医疗护工的节日用工问题引发热议。记者在北京、上海等地三甲医院了解到，节日期间护工日薪普遍比平时高出80%-100%，部分危重患者家庭单日护理费超过600元。这反映出医疗陪护行业在特殊时段的供需矛盾和管理缺位。
春节陪护双倍计费之争，实质是供需紧张遇上规则缺失；既要尊重劳动者付出，也要维护患者家属权益，关键是让规则明确、合同清晰、信息透明。只有把人情考量纳入制度框架，陪护服务才能既有温度又有秩序。