云南省红河州人社局最近发布了2025年的就业数据，说全州将有52万多人能在家门口找到工作，把饭碗端稳。这里地处中国西南，因红河而得名，跟越南接壤，是云南对外开放和工业发展的重要地方。红河州一直坚持让大家既可以出去打工，也能留在本地就业，把这两条路都走通。为了摸清返乡人员的底细，他们把工作做得很细，先是用“线上+线下”的方式结合起来，接着又通过走访电话等方式核实登记信息，现在全州上下已经形成了“州统筹、县主导、乡落实”的工作体系。数据显示，春节前全州有23.31万人回来了，其中省外回来的有12.49万人。针对以前那种“坐等求职”的老办法，红河州这次直接把招聘会开在了村民家门口。开远市的招聘会上来了35家企业，给大家提供了1135个岗位；个旧市那边有38家单位准备了2999个岗位，还通过直播推送了57家单位的3534个岗位。2026年以来，全州总共举办了83场招聘会，发了10.63万个岗位信息，搭建起了“线上看、线下谈”的沟通桥梁。 为了帮老乡们找更多活儿干，红河州主动去对接长三角和珠三角这些发达地区的劳务市场。到现在为止，他们已经跟丽水、潮州等21个人社部门开过会了，还联系了45家人力资源服务机构，给老乡们引进了超过32万个好岗位。除了往外找工作外，红河州还根据老乡们想学的手艺和当地产业发展需要，开展了“订单式”和“定向式”的技能培训。今年以来已经组织了1038人次参加培训，其中返乡的农村劳动力有907人。近年来红河州在绿色铝、新材料、文旅康养这些重点领域找了1.3万个岗位出来，还建了402个家门口的车间和243个帮扶车间。他们还帮76家园区企业推荐了2667个工作机会。