最近，蜜雪集团在人才市场上的举动引起了大家的注意。原来，他们在各大招聘网站上发布了一系列与主题乐园相关的工作岗位，像乐园演艺统筹、内容编剧、项目工程管理还有周边产品统筹等。这些岗位的薪资待遇非常优厚，普遍在1万元到2.4万元之间。 给大家透露个小秘密，蜜雪集团已经开始筹备自己的主题乐园项目了。虽然他们还没公布具体的选址和投资规模，不过从这次招聘的岗位来看，公司肯定是已经在紧锣密鼓地推进了。这些工作内容涵盖了主题乐园创意、内容开发、工程建设以及衍生品开发的全流程，让人感觉到这个项目离实现不远了。 这些岗位要求从业者有很深的行业经验和专业背景，有些人甚至需要五年以上的剧本创作经验。而且，职位描述里明确提到要打造围绕“雪王”这个IP的世界观和叙事主线，要把各类游乐设施和互动环节整合起来。大家都知道迪士尼和环球影城吧，蜜雪集团也想对标国际一流标准呢。 其实，蜜雪集团一直都在扩展自己的IP生态呢。从2023年开始推出原创动画《雪王驾到》，还有各种短剧什么的，“雪王”这个形象在年轻人中间已经很火了。最近他们在郑州、成都、杭州还有浙江等地都开了旗舰店。这些店里不仅卖饮料，还有潮玩、服饰、家居用品等“雪王”的周边产品。 如果你想看看具体的产品，去浙江的某个旗舰店逛一逛吧。那里有个专门的“甜蜜小卖部”，你可以买到毛绒帽、文创积木还有特色饮品等各种各样的东西。这些做法不仅提升了品牌知名度，还为将来开发更大规模的主题乐园打下了基础。 那么问题来了，蜜雪集团为什么要做主题乐园呢？其实啊，他们现在已经有5.3万家门店了，想要寻找新的增长点和品牌价值提升点嘛。传统门店增长空间有限的话，打造一个主题乐园就能给顾客一种全新的沉浸式体验了。 最后想说的是，高薪招募专业人才只是个开始哦。能否把“雪王”的魅力转化为线下的沉浸式体验是个大考验呢。不过无论结果如何，这次尝试都会给中国本土品牌IP生态化发展提供宝贵的经验和教训啦！