在滨州，为了把发展潜力给挖出来，大家都在朝着“靠创新谋发展”的路子使劲。最近滨州市第十二届人民代表大会第五次会议一开，市政府就把新一年的路子给盘清楚了，明明白白说要靠创新当动力。报告里特意提到，要坚定不移地搞创新驱动，增强发展劲头，把区域经济的转型升级和可持续发展给稳住。 现在全球科技变化特别快，大家都在琢磨着怎么培育新的生产力。滨州对这点看的挺透彻，计划大力推进“五主并举”，就是要让科技创新和产业创新搅和在一块儿，变出更多符合新发展理念的好东西。要想夯实创新的底子，首要任务就是建好平台体系。本市决定要给渤海先进技术研究院、魏桥国科研究院这些大载体赋能，让它们发挥带头作用。到了年底，还得再弄出至少5家省级以上的创新平台；还要推动铝产业先进制造山东省实验室搞出20个新立项科研项目，盯着前沿和关键技术使劲布局。 为了把科技成果转化的路给打通，滨州科技大市场要把供需匹配做得更精准点，争取让全年技术合同登记额突破110亿元。特别重要的是，要重点支持中试基地把功能提上去、让效果真出来，让实验室成果能顺利变成产品；这一年目标要让50项以上的科技成果落地生根。 在攻克核心技术这方面，滨州态度很坚决。马上就要搞产业科技创新三年行动和“滨企链百校”这些活动了，就是要把产学研搞得更紧密点。支持骨干企业跟高校、科研院所搭伙成立创新联合体一起攻关。今年打算完成40个省级以上的重大项目和市级“揭榜挂帅”项目；同时要督促规模以上工业企业把研发机构建起来、活动开展起来、人员配齐备、成果拿出来。 还要通过精细化管理高新技术企业，引导资源往高效处聚；争取研发经费投入强度继续保持全省第一。说到创新嘛，归根结底还是靠人。滨州深知这一点，正努力搭建多层级的人才网子。通过“新质人才筑峰行动”，打算把30项省级以上人才工程给拿下；多招点年轻人进来。 在技能人才这块儿也得搞起来。实施提质培优工程，让高技能人才占比超过35%。另外还要对接产业需求改产教融合的方式；多留本地大学生在滨州工作生活；营造一种能让人才充分发挥才干的好环境。 从抓平台引领到攻核心技术再到促成果转化最后还要筑强人才队伍；滨州用系统性的思维和实实在在的动作搭起了一条从基础研究、技术突破到产业应用的完整链条。这些安排不光是为了眼前赚钱；更是为了以后能长期跟别人掰手腕子。 随着创新驱动战略一步步往深里走；滨州肯定能在培育新生产力、搞高质量发展的路上走得更踏实；给区域和国家的创新体系建设出把力。