在青藏高原东麓的乐都区，一段由返乡青年与留守妇女共同推进的创业实践，正在改变当地传统就业方式。2023年海东市返乡人才交流会上，31岁的王菊文作出重要选择——离开城市教师岗位，回到家乡创办职业技能培训机构。她的出发点很明确：不少易地搬迁妇女缺少技能和就业渠道，难以进入现代服务业，实现稳定增收。
从教师到创业者，从培训师到就业服务提供者，王菊文的转变折射出返乡青年创业的现实价值。她的实践表明，乡村振兴除了政策与资金，更需要懂市场、能扎根、愿意长期投入的带头人。当技能培训与就业服务打通衔接，当个人努力与真实用工需求实现匹配，高原妇女走出家门、获得更稳定收入的愿望就有了更可行的路径。这条从培训到就业再到创业的链条，也为西部欠发达地区探索妇女就业增收提供了可借鉴的样本。