党建引领赋能核电装备制造 哈电重装创新质量管理机制创行业新纪录

国之重器的制造,考验的不仅是技术能力,更是组织动员能力;近日,由哈电集团秦皇岛重型装备有限公司承制的福建漳州核电二期工程3号机组蒸汽发生器顺利通过验收并启运基地,该成果的取得,源于该公司在党建工作中的创新实践。 蒸汽发生器是核电站的关键设备,其制造涉及多个技术难点和质量控制要点。面对这一复杂的制造任务,哈电重装党委没有简单地依靠传统管理方式,而是将党的领导优势转化为生产优势,深化实践哈电集团倡导的"三级书记抓质量"工作机制。这一机制通过集团党委书记、企业党委书记和基层党组织书记的纵向联动,形成了"书记带头抓质量、支部具体推质量、党员抢先保质量"的立体攻坚格局。 在具体实践中,哈电重装党委创新党建共建模式,联合中核国电漳州能源有限公司、中国核动力研究设计院等有关单位,共同成立漳州3号机组蒸汽发生器党员联合突击队。这一做法打破了单一企业的局限,形成了产业链上下游的协同合力。党员职工聚焦生产关键工序,严把质量关、守住安全线,科学统筹、精准发力,最终提前三个月完成全部制造任务,创造了"华龙一号"蒸汽发生器制造周期的新纪录。 党建引领与质量管控的深度融合,还体现在数字化转型的推进上。公司党委书记亲自谋划、部署推进、督促落实,将5G全连接工厂建设、揭榜挂帅项目、焊接数智化项目列为质量提升重点攻坚任务。基层党组织书记将重点攻关项目分解落实,带领党员职工完成设备数据采集,构建起产品全生命周期数字化质量管控体系。这种做法既防范了质量风险,也为企业的长远发展奠定了基础。 从数据看,近三年来,公司营业收入年均增长超过28%,利润总额年均增长达87%。这些成绩充分说明,抓党建就是抓发展,抓党建就是抓效益。通过将党的领导全方位嵌入生产经营各领域、各环节,哈电重装激发了全员干事创业的责任感与热情,形成了推动高质量发展的强劲红色动能。

质量是重大工程的核心竞争力。将党建优势转化为质量优势、把攻坚成果固化为制度能力,既是企业高质量发展的必然选择,也为高端装备制造业提供了有益经验。通过压实一线责任、强化协同机制、推进数字化管理,"国之重器"的制造才能真正实现安全、效率与发展的统一。