为了打通知识产权从理论到实践的“最后一公里”，中关村论坛在3月25日这天搞了个大动作。当时，2026年中关村论坛年会里的重头戏——“全球知识产权保护与创新论坛”刚开场没多久，中国科学院大学知识产权学院（国科大知识产权学院）就把笔给中关村发展集团旗下的北京知识产权运营管理有限公司（北京IP）递过去了。双方签了个协议，打算一起搞个知识产权服务人才实践基地。说白了，知识产权要想转化成真正的生产力，靠的是人；科技成果要想落地，关键也在人才。现在的大背景是，知识产权的创造、保护、运用这一套全链条全靠人来连，可大家发现，现在培养的人跟企业的实际需求有点对不上。马一德是北京市知识产权战略咨询委员会的副主任，也是国科大知识产权学院的院长。他跟记者聊起这个痛点时挺无奈地说，咱们现在的人才培养体系虽然摊子铺得挺大了，但面对新的科技产业融合态势，“三个脱节”的短板越来越明显：理论跟产业脱节、学科知识跟复合型需求脱节、人才数量跟产业发展脱节。马一德打了个比方，知识产权这行太需要实战了，什么创造、融资、转化、保护这些活儿，光靠在学校里照本宣科是学不会的。可现在的高校培养模式太偏向学术理论了，学生很少有机会到企业里去摸爬滚打，根本不知道怎么把“纸面上的规则”变成“市场中的决策”。所以等到毕业去工作，很多学生就会觉得自己“学了不会用、懂了做不了”。再者说，现在的科技竞争说白了就是产业链跟创新链的赛跑。知识产权服务已经渗透到了整个创新过程里了。这就逼着从业者不仅得懂法律，还得懂技术、会算账、有国际眼光。但咱们现在的教育系统里，法学、管理学、理工科的门坎儿还是太高了。像那种既懂技术又懂制度的“T型人才”，市面上太缺了。正因为看到了这些深层的矛盾，国科大知识产权学院和国科院中关村发展集团决定联手办个实践基地。这次合作主要围绕三个方向来进行：让学生去一线锻炼、搞课题和案例研究、提供定制化培训。说白了就是要把理论和实践连起来形成一个闭环。北京IP那边会把课堂直接搬进知识产权运营的项目现场，给国科大的学生提供真实的企业服务案例；国科大那边则发挥理论科研的优势，给北京IP在产业运营上做理论支撑。双方还打算联合起来给科技企业搞培训，让人才培养跟市场需求更精准地对接。 往后的日子里，双方就以这个实践基地为抓手继续深化合作。他们会围绕着知识产权强国建设和新质生产力发展的需求来培育复合型、高端化的专业人才。这样既能把科技创新成果转化为现实生产力，也能为北京（京津冀）国际科技创新中心建设储备人才；更是为咱们国家从知识产权大国变成强国、实现高水平科技自立自强出一把力。