面对新时代工会工作的新挑战,长沙市中心医院第六届工会委员会自2026年2月成立以来,迅速开展干部能力提升计划。3月13日,医院组织50余名工会干部前往湖南工匠学院长沙分院进行为期一天的专题培训,重点解决新老交替带来的经验不足和服务能力欠缺等问题。
工会工作的成效最终体现在职工的切身感受上。将培训成果转化为制度和服务能力,既是对初心的坚守,也是推进治理现代化的实践。未来,只有不断提升干部专业化水平,真正了解职工需求,做实做细服务工作,才能让基层工会在凝聚人心、促进和谐、推动发展中发挥更大作用。
面对新时代工会工作的新挑战,长沙市中心医院第六届工会委员会自2026年2月成立以来,迅速开展干部能力提升计划。3月13日,医院组织50余名工会干部前往湖南工匠学院长沙分院进行为期一天的专题培训,重点解决新老交替带来的经验不足和服务能力欠缺等问题。
工会工作的成效最终体现在职工的切身感受上。将培训成果转化为制度和服务能力,既是对初心的坚守,也是推进治理现代化的实践。未来,只有不断提升干部专业化水平,真正了解职工需求,做实做细服务工作,才能让基层工会在凝聚人心、促进和谐、推动发展中发挥更大作用。