体教融合再添新动能 第七届"以体树人校长计划"报名进入倒计时

近年来,围绕“健康第一”的教育理念,学校体育改革持续加速。

“每天综合体育活动时间不低于2小时”等政策要求不断细化,多地推进“每天1节体育课”、探索课间微运动等制度安排,折射出从“补课挤占体育”向“体育回归育人中心”的转向。

在这一背景下,第七届“以体树人”校长计划进入报名冲刺阶段,距离2026年2月1日截止仅剩一个月,受到多地校长和教育管理者关注。

问题:学校体育“有要求”到“能落地”仍存短板。

基层学校普遍面临场地不足、器材缺乏、课程与活动组织能力不均衡等现实困难;同时,一些学校体育仍停留在“达标应付”层面,学生运动兴趣不足、家校协同有限,导致体育育人成效不稳、可持续性不强。

如何把政策要求转化为校园日常,形成可复制、可推广的实践路径,是当前推进体教融合的关键命题。

原因:政策密集出台与治理方式升级共同推动“校长责任”凸显。

学校体育改革不仅是课程表的调整,更涉及资源配置、教师队伍建设、校内评价体系与安全管理机制等系统工程。

校长作为学校治理的核心枢纽,决定着体育是否进入学校发展的优先序列:能否统筹课时、保障活动时间,能否以制度化方式激励体育教师与班主任协同,能否把体育与德育、智育、美育、劳动教育贯通起来。

正因如此,该计划把“正职校长(含书记等实质性负责人)”作为主要对象,并对从教年限、任职年限以及实践成效提出明确门槛,强调以长期投入换取稳定改变。

影响:以校长为抓手,有望带动学校体育从“单点活动”迈向“整体生态”。

据项目方介绍,该计划自2019年启动以来,已吸引4300多位校长报名,61位校长入选,惠及师生超过280万人。

更值得关注的是,本届支持结构更强调“个人成长—学校改进—区域辐射”的链条:最终入选的10名校长及其所在学校将获得总计50万元支持,资金分别用于校长专业发展、学校体育教育基金以及区域影响力扩散;同时,提名校长与入围校长也将获得线下工作坊、培训与区域活动等机会。

由此形成从示范引领到共同提升的梯度培育机制,降低学校参与门槛,扩大优质经验的外溢效应。

从已有案例看,体教融合的关键在于“把运动变成学生每天自觉的一部分”,而非阶段性“运动打卡”。

例如,有学校利用支持改造破损操场、补充足球等器材,让“每天运动2小时”具备硬件基础;有学校通过家长参与体育计划组织亲子运动会,推动家庭从“旁观者”转为“参与者”;也有学校以亲子挑战赛等方式拉近家校距离,让体育成为沟通纽带。

这些做法共同指向一个趋势:体育不仅是增强体质的手段,更是培养规则意识、合作精神、抗挫能力的重要载体,对学生人格塑造与校园文化建设具有综合价值。

对策:把“体育育人”写进学校治理体系,形成可执行的制度清单。

其一,时间保障要刚性化,把每日体育活动时间落到课表与作息制度中,防止被随意挤占;其二,课程活动要体系化,既要提升体育课质量,也要完善课间活动、社团赛事与校内联赛等“全员参与”的路径;其三,资源配置要精细化,因地制宜解决场地、器材与师资短板,鼓励区域层面统筹共享;其四,家校协同要常态化,引导家庭建立共同运动习惯,形成“学校带动家庭、家庭反哺学校”的良性循环;其五,评价导向要科学化,避免唯成绩、唯升学的单一指标,让体育在育人评价中“有位置、能发声”。

据项目方提示,报名需通过指定平台在线提交材料,提交后原则上不可修改,报名者需提前核验信息与材料真实性。

前景:从“单校改进”走向“区域联动”将成为下一阶段重点。

当前,基金会已在全国多省份开展区域研讨与实践支持,推动运动场地改建、器材捐赠与体育活动落地。

随着2026年系列资助计划(如全员赛事实施、家校体育协同、体育教育课题提升等)陆续推出,学校体育改革可能从“硬件补齐”向“机制优化、课程升级、研究提升”延伸。

可以预期,更多可复制的做法将通过校长群体的交流与区域研讨沉淀为经验模板,进而在更大范围内推动体教融合走深走实。

体育教育的价值远超强身健体的表面意义,它是培养学生适应社会、应对挑战的重要途径。

正如蔡崇信所言,体育教会孩子如何面对胜利与失败,如何在团队中协作,如何在压力下保持冷静——这些都是书本无法传授的人生功课。

在教育强国建设的新时代,通过校长计划这样的创新机制,将优秀校长的体教融合实践转化为可复制、可推广的模式,不仅能推动学校体育工作的深层变革,更能为培养适应时代需要的新人提供有力支撑。

随着越来越多校长投身体教融合实践,从"要我动"到"我要动"的转变正在全国各地的校园里逐步演进,这种理念与行动的同步升级,必将为我国教育事业的高质量发展注入新的活力。