就业是民生之本，也是经济发展的重要支撑；1月23日，保定市竞秀区数智·人力资源服务产业园内热闹非凡，2026年就业援助月专项招聘会在此启动。活动由竞秀区人力资源和社会保障局主办，面向就业困难人员、残疾人登记失业人员、城镇零就业家庭等重点群体，提供更有针对性的就业服务。 当前，我国就业形势总体稳定，但结构性矛盾仍然存在，部分群体就业压力较大。作为保定市主城区之一，竞秀区近年来积极应对产业转型和人口流动带来的就业挑战。本次招聘会吸引区内及周边40家企业参加，覆盖科创产业、酒店餐饮、医疗健康、网络直播、家政服务等领域，提供岗位700余个，既有技术岗位，也有不少适合低技能人群基础岗位。 招聘会现场设置就业指导、政策咨询等服务区，帮助求职者更清晰地了解岗位要求、薪酬待遇和用工条件，提升求职效率。据统计，当日约500名求职者到场咨询，80余人与企业达成初步就业意向。面对面洽谈让企业与求职者沟通更直接，也加快了岗位与需求的对接。 竞秀区人力资源和社会保障局对应的负责人表示，本次招聘会是推动稳就业工作的一项具体举措。近年来，竞秀区围绕“稳就业、保用工、促发展”，持续开展春风行动、金秋招聘月、青年人才招聘会等活动，健全就业服务体系，在缓解企业用工压力的同时，也为求职者提供了更多选择。 从长远看，随着经济结构调整和产业升级，就业需求将更加多元。竞秀区依托数智化人力资源服务平台，推动线上线下招聘联动，更提升岗位匹配效率。下一步，该区还将加强对重点群体的技能培训，提升其就业能力，为区域经济高质量发展提供更稳固的人才支撑。
就业是最大的民生；竞秀区提升就业服务方式，完善覆盖全年、分类精准的招聘机制，为困难群体拓宽就业渠道，也为企业补充人才力量。政府、企业、求职者三方联合推进的做法，既提升了就业服务的实效，也为经济高质量发展夯实了基础。随着有关招聘活动持续开展，更多困难群体有望通过就业实现稳定增收，为地方经济社会发展增添动力。