广东基层医疗服务当前面临的核心问题是如何从"有"向"优"转变。随着"百千万工程"的推进，医疗资源不断下沉，县镇村三级医疗网络逐步完善，"大病不出县"从理想逐步变成现实。但在解决了可及性问题后，如何更提升服务质量成为新的课题。
银龄医生资源库的构想，为破解基层医疗人才困境提供了可行路径，也反映了新时代老龄化社会人力资源开发的创新思维。当城市优质医疗资源与乡村健康需求有机衔接，"大病不出县"的民生承诺将获得更坚实的制度支撑，也为乡村振兴战略提供了新的健康内涵。这个探索对全国推动优质医疗资源下沉具有重要参考价值。