在新型城镇化加速推进的背景下，产业园区的人才住房保障问题逐渐突出；连江县可门工业园区作为省级重点发展区域，近年来在高端人才引进与留存上遇到现实压力。数据显示，园区2022年港口吞吐量预计突破5000万吨，累计固定资产投资超1300亿元，但居住配套相对滞后，成为影响深入发展的短板。
人才竞争，归根结底是发展环境的竞争；把青年人才的“第一间房”办好，既是对人才价值的认可，也是对产业未来的投入。连江以机制创新推动人才公寓建设与运营，补上园区安居短板，说明在产城融合提速的当下，公共服务的精细供给与市场化运营能力同向发力，才能把“人来”变成“人留”，把“产业热”转化为“发展稳”。