在山东省教育厅最新公布的2025年度高等学校"青创团队计划"立项名单中，山东工商学院申报的7个科研团队全部通过评审，创下该校在该项目中的历史最佳成绩。
入选团队聚焦国家战略需求，研究领域横跨基层社会治理智能化、能源开采安全防护、数字经济发展等关键方向，体现出高校科研与产业实践的深度融合。
这一成果的取得，源于该校近年来实施的"人才强校"战略布局。
据了解，山东工商学院党委将人才工作列为"一把手工程"，通过建立跨学科孵化平台、完善科研评价体系、加大青年人才专项经费投入等举措，构建起"引育用留"全链条机制。
特别是在青年学者培养方面，学校创新推出"学术导师制"和"团队协作攻关模式"，有效解决了传统高校科研中存在的资源分散、梯队断层等问题。
从行业发展视角看，此次立项的团队均具有鲜明的问题导向特征。
以"能源开采工程灾害智能防护创新团队"为例，其研究成果可直接应用于山东省煤矿安全生产领域，预计每年可减少因地质灾害导致的经济损失超千万元。
而"财税政策赋能新质生产力培育"团队的研究，则为地方财政部门制定产业扶持政策提供了理论依据。
值得关注的是，该校在团队组建上采取了"学科交叉+校企协同"的创新路径。
7个团队中，有4个与海尔集团、山东能源等龙头企业建立了联合实验室，实现了"基础研究-技术开发-成果转化"的无缝衔接。
这种模式不仅提升了科研项目的市场适配性，也为学生培养提供了真实产业场景。
教育专家指出，此次立项将产生多重积极效应：短期看可带动2000万元以上的科研经费投入，中期将促进金融数学、智能计算等新兴学科发展，长期则有助于形成"科研反哺教学"的良性循环。
校方透露，下一步将重点完善团队考核激励机制，计划在未来三年内推动30%的立项成果实现产业化应用。
人才是第一资源，创新是第一动力。
山东工商学院青创团队的成功获批，既是对学校人才工作成效的有力证明，也为新时代高校人才培养和科研创新提供了生动实践。
期待这些青年创新团队能够在各自领域深耕细作，产出更多高质量成果，为建设教育强国、科技强国贡献智慧和力量。