春节是外出务工人员返乡的关键时期，也是解决执行难问题的重要窗口。近日，顺义区人民法院执行局抓住此时机，组织开展春节前集中执行行动，将执行工作延伸到被执行人的住处和工作场所，打通胜诉权益兑现的"最后一公里"。 部分被执行人虽有履行能力却拒不履行。在一起劳动合同纠纷案中，被执行人李某、聂某、刘某三人合伙承包顺义区一处公寓楼的装修与出租项目。由于经营不善和资金链断裂——装修工作停滞——9名劳务工人的劳务费被拖欠。经法院调解，三人同意分期给付，但之后互相推诿，拒不履行。即便工人申请强制执行，三人也仅支付部分费用，至今还欠20多万元。 执行法官采取了有针对性的措施。将三名被执行人带至执行局后，法官没有接受"没钱"的说法，而是通过查阅银行转账记录进行核查。调查发现，三人每月都有数万元甚至十几万元的资金流动，明显具有履行能力。这一发现戳穿了被执行人的虚假陈述。 在法官的耐心说服下，三名被执行人认识到自身行为的严重性，同意按期分期给付劳务费。法官同时明确指出，如不按期支付，将面临罚款、拘留等法律后果。在法院见证下，双方达成新执行协议。 集中执行行动的成效显著。仅当天下午，顺义法院执行局就为多起执行案件中的50余位劳动者发放案款，总额达800余万元。被执行人公司通过银行转账的方式将款项直接发放至劳动者手中，确保了资金流向的透明性和安全性。
年关将至，"薪"事攸关。顺义法院的集中执行行动既体现了司法温度，也反映了根治欠薪的治理智慧。当法律与人文关怀共同守护劳动者的权益，不仅纾解了千万家庭的燃眉之急，更为构建和谐劳动关系提供了生动的法治样本。这提醒我们：让劳动者劳有所得，不仅是法律底线，更是社会文明的刻度。