为了给监管安全勾勒出新的发展路径，忻州监狱、永济监狱和潞城监狱进行了密切的合作。金秋九月，忻州监狱与永济监狱的考察团一起前往潞城监狱参观学习。这三所监狱同属晋东南片区，平时交流频繁，但如此大规模的面对面研讨还是第一次。潞城监狱为此提前准备，制定了“走出去”和“请进来”的双重方案，旨在让这次交流不仅是简单的观察，还能把实用的经验带回家。在这次互动中，考察团一路参观，涉及到了狱务公开大厅、学习教育中心、指挥中心、习艺车间、监舍和食堂等多个地方。每个地方都设定了问答环节，其他单位提出问题，潞城监狱立即给出解决办法。这次交流让三所监狱达成了“三张清单”。忻州监狱的“罪犯行为积分银行”被永济监狱采纳；永济监狱的“隐患红黄牌”制度被双方共同推行；三方还决定每季度轮流举办“监管微创新”路演活动。潞城监狱已经把这次交流写入年度计划中，并安排了具体的行程。他们不仅要把兄弟单位请来挑刺，还要带自己的团队去取经。他们的目标是让每一次互动都能为安全阀门加压注水，让每一场交流都成为高质量发展的推动力。