Epic Games 给超过1000名员工发了下岗通知。虽然CEO蒂姆·斯威尼把这次调整说成是向社会输送高质量人才，但这话一出，“同行”们却并不买账，甚至群起而攻之。3月25日，IT之家报道了这条新闻。在社交平台上，斯威尼试图用“你们会看到很多优秀的人加入求职市场”来平息大家的愤怒，并且坚称自己在扩张期一直没降低过标准。他还强调，这次裁员跟绩效无关，只是因为《堡垒之夜》的用户玩得少了，再加上公司花钱比进钱多。 外媒Wccftech说，这一番表态很快就把人给惹急了。Arkane里昂工作室的关卡设计师觉得太不体面：“现在外面根本没多少职位能收留这些人。”VOID Interactive的动画师也抱怨说这些话毫无意义，“岗位少得可怜，很多人可能得失业大半年甚至更久”。拉瑞安工作室的发行负责人更是一针见血：“把裁员包装成输送人才，纯粹是 LinkedIn 上的‘脑残’话术。” GDC发布的《2026年游戏行业现状报告》也没给斯威尼的说法留面子。数据显示，过去一年被裁的人里有48%还没找到工作，更早被裁的人中也有36%还在找饭碗。更让人忧心的是，美国大约三分之一的从业者在过去两年都挨过刀。这种大背景下，大家都觉得斯威尼的说法太虚了。行业整体正在失血，找工作也越来越难，不少人开始考虑转行去干更稳当的活儿。 有受访者说自己被裁过五六次，“已经对行业失去信任”，心里留下了阴影。还有人直言不讳：“市场环境太惨了，我不确定自己还能不能继续待在游戏圈里。”